Introdução
O assédio moral no ambiente de trabalho, conhecido como perseguição nas alturas, tem se tornado uma preocupação crescente em todo o mundo, afetando a saúde mental e o bem-estar dos funcionários. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 80% dos casos de assédio são praticados por superiores hierárquicos, o que torna essa questão ainda mais complexa e desafiadora de ser enfrentada.
Este artigo tem como objetivo fornecer informações valiosas sobre perseguição nas alturas, incluindo suas formas, consequências e estratégias de enfrentamento. Ao compreender melhor esse fenômeno, podemos criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos para todos.
O que é perseguição nas alturas?
Perseguição nas alturas é um tipo de assédio moral caracterizado por comportamentos repetitivos e deliberados que visam humilhar, intimidar ou isolar uma pessoa no ambiente de trabalho. Esses comportamentos podem incluir:
Consequências da perseguição nas alturas
As consequências da perseguição nas alturas podem ser devastadoras para as vítimas, incluindo:
Formas de enfrentamento
Enfrentar a perseguição nas alturas pode ser um desafio, mas existem estratégias que as vítimas podem adotar para proteger sua saúde mental e bem-estar. Essas estratégias incluem:
Responsabilidades do empregador
Os empregadores têm a responsabilidade de criar e manter um ambiente de trabalho seguro e livre de assédio. Isso inclui:
Tabelas úteis
Tabela 1: Exemplos de comportamentos de perseguição nas alturas
Comportamento | Descrição |
---|---|
Críticas injustificadas | Críticas frequentes ou desproporcionais, mesmo por pequenos erros |
Isolamento social | Excluir a vítima de reuniões ou eventos sociais |
Espalhar rumores | Espalhar informações falsas ou maliciosas sobre a vítima |
Atribuição de tarefas impossíveis | Dar à vítima tarefas irreais ou excessivas que são difíceis ou impossíveis de concluir |
Privação de oportunidades | Negar à vítima oportunidades de crescimento, promoção ou desenvolvimento profissional |
Tabela 2: Consequências da perseguição nas alturas para as vítimas
Consequência | Impacto |
---|---|
Estresse e ansiedade | Sentimentos constantes de tensão, medo e apreensão |
Baixa autoestima e confiança | Autoestima reduzida, crença de inadequação |
Problemas de saúde física | Dores de cabeça, problemas gastrointestinais, distúrbios do sono |
Queda na produtividade | Dificuldade em se concentrar, perda de motivação |
Absenteísmo e rotatividade | Aumento do absenteísmo, desejo de deixar o emprego |
Risco aumentado de demissão | Desempenho prejudicado pode levar à demissão |
Tabela 3: Responsabilidades do empregador na prevenção e combate à perseguição nas alturas
Responsabilidade | Medidas |
---|---|
Implementar políticas e procedimentos | Desenvolver e comunicar políticas claras sobre assédio, incluindo procedimentos para denunciar e investigar alegações |
Fornecer treinamento | Treinar funcionários e gerentes sobre assédio, incluindo reconhecimento, prevenção e resposta |
Investigar alegações | Investigar prontamente e imparcialmente todas as alegações de assédio |
Tomar medidas disciplinares | Disciplinar os infratores de acordo com as políticas da empresa |
Comparação de benefícios e riscos
Benefícios de enfrentar a perseguição nas alturas:
Riscos de enfrentar a perseguição nas alturas:
Perguntas frequentes (FAQs)
1. O que devo fazer se for vítima de perseguição nas alturas?
2. Os empregadores são responsáveis por prevenir e combater a perseguição nas alturas?
3. Quais são os sinais de que alguém está sendo vítima de perseguição nas alturas?
4. Como posso apoiar um colega que está sendo vítima de perseguição nas alturas?
5. O que é assédio moral?
6. Quais são as consequências do assédio moral?
Chamada à ação
Se você está enfrentando perseguição nas alturas ou conhece alguém que esteja, procure ajuda. Não tolere esse comportamento prejudicial. Juntos, podemos criar ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos para todos.
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