A regularidade do empregador refere-se à prática de verificar sistematicamente os antecedentes de trabalho dos candidatos a empregos. É uma etapa crucial no processo de contratação para garantir a integridade e a confiabilidade dos funcionários potenciais.
Por que Consultar a Regularidade do Empregador é Essencial?
De acordo com a Sociedade para Gestão de Recursos Humanos, 72% dos empregadores relataram que realizaram pelo menos uma consulta de regularidade do empregador no ano passado. Isso destaca a crescente importância de verificar os antecedentes dos funcionários para:
Benefício | Como Fazer |
---|---|
Reduzir Riscos | Realizar verificações completas de antecedentes, incluindo verificações de antecedentes criminais, verificações de crédito e referências |
Melhorar a Tomada de Decisão | Fornecer informações precisas e abrangentes para ajudar os tomadores de decisão de contratação |
Proteger a Marca | Garantir que os funcionários representem positivamente a empresa e não comprometam sua reputação |
Benefícios para As Empresas
Benefícios para os Candidatos
Conceitos Básicos de Consultar Regularidade do Empregador
A consulta de regularidade do empregador é um processo que envolve várias etapas:
Estratégias Eficazes
Dicas e Truques
Erros Comuns a Evitar
Conclusão
Consultar a regularidade do empregador é uma ferramenta valiosa para empresas que buscam contratar funcionários confiáveis e de alta qualidade. Ao implementar estratégias eficazes e evitar os erros comuns, as empresas podem maximizar os benefícios das verificações de antecedentes e criar locais de trabalho mais seguros e produtivos.
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