Introdução:
A Gympass, a rede líder mundial de bem-estar corporativo, acaba de anunciar uma fusão com a Wellhub, uma plataforma de saúde e bem-estar digital. Essa união estratégica cria o Wellhub, uma plataforma completa que oferece uma gama ainda mais ampla de soluções de bem-estar para empresas e seus funcionários.
A fusão Gympass-Wellhub traz inúmeros benefícios para empresas e funcionários:
De acordo com o Relatório Global de Bem-Estar 2022 da Gallup, 80% dos funcionários acreditam que o bem-estar é importante para seu sucesso no trabalho. Além disso, um estudo da American Psychological Association descobriu que funcionários com alta satisfação com seu bem-estar são 15% mais engajados e 66% mais propensos a recomendar sua empresa como um ótimo lugar para trabalhar.
O Wellhub oferece uma variedade de soluções inovadoras para abordar as necessidades de bem-estar dos funcionários:
Certa vez, havia um funcionário chamado João que sempre se distraía durante as reuniões. Ele ficava olhando para o celular, checando e-mails ou simplesmente sonhando acordado. Um dia, sua gerente sugeriu que ele usasse o aplicativo de mindfulness do Wellhub. João hesitou no início, mas concordou em experimentar. Para sua surpresa, após algumas sessões de mindfulness, ele percebeu que conseguia se concentrar melhor nas reuniões e manter sua mente mais presente.
Moral da história: Pequenas mudanças, como práticas de mindfulness, podem ter um impacto significativo no bem-estar e na produtividade dos funcionários.
Maria era uma funcionária dedicada que trabalhava longas horas. No entanto, ela estava sempre cansada e com falta de energia. Seu médico recomendou que ela usasse o programa de coaching de saúde do Wellhub. O coach a ajudou a identificar áreas problemáticas em seu estilo de vida, como hábitos alimentares inadequados e sono insuficiente. Com pequenas mudanças em sua rotina, Maria conseguiu melhorar sua energia e bem-estar geral.
Moral da história: Investimentos em programas de bem-estar podem melhorar a saúde e o desempenho dos funcionários, levando a um local de trabalho mais produtivo.
Pedro era um funcionário talentoso, mas lutava contra a ansiedade. Ele frequentemente tinha ataques de pânico e sentia-se sobrecarregado no trabalho. Por meio do Programa de Assistência ao Empregado do Wellhub, Pedro foi conectado a um terapeuta que o ajudou a desenvolver estratégias de enfrentamento saudáveis. Com o apoio do terapeuta, ele aprendeu a gerenciar sua ansiedade e melhorar seu bem-estar mental.
Moral da história: Fornecer acesso a serviços de saúde mental é essencial para criar um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio.
O Wellhub oferece uma abordagem passo a passo para o bem-estar dos funcionários:
1. Quanto custa o Wellhub?
Os preços do Wellhub variam dependendo do tamanho e das necessidades da empresa. Contate a equipe de vendas para obter uma cotação personalizada.
2. Quais empresas podem usar o Wellhub?
O Wellhub é adequado para empresas de todos os tamanhos e setores que desejam investir no bem-estar de seus funcionários.
3. Como o Wellhub se integra com os sistemas existentes da empresa?
O Wellhub oferece APIs e integrações fáceis com sistemas de RH e outras ferramentas corporativas para garantir integração perfeita.
4. Quais métricas o Wellhub rastreia?
O Wellhub rastreia uma variedade de métricas relacionadas ao bem-estar dos funcionários, incluindo uso do programa, engajamento, satisfação e resultados de saúde.
5. O Wellhub oferece treinamento para funcionários?
Sim, o Wellhub oferece treinamento e recursos para ajudar os funcionários a entender e usar efetivamente a plataforma.
6. Como o Wellhub protege a privacidade dos funcionários?
O Wellhub segue rígidos protocolos de segurança e conformidade para proteger as informações confidenciais dos funcionários.
Empresas que buscam melhorar o bem-estar de seus funcionários e criar uma força de trabalho mais saudável e engajada devem considerar o Wellhub. Com sua gama abrangente de soluções de bem-estar, recursos personalizados e abordagem passo a passo, o Wellhub capacita as empresas a investir no bem-estar de seus funcionários, gerando retornos positivos para os negócios e para a vida pessoal dos funcionários.
Conclusão:
A fusão da Gympass e Wellhub cria um ecossistema de bem-estar incomparável que atende às necessidades de funcionários e empresas em todo o mundo. Ao abraçar o Wellhub, as empresas podem desbloquear o potencial total de seus funcionários, promovendo o bem-estar geral, aumentando o engajamento e impulsionando a produtividade.
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