Uma declaração de trabalho emitida pelo empregador (SOW) é um documento vital que delineia as expectativas, responsabilidades e requisitos de uma função específica. Ao criar uma SOW eficaz, as empresas podem otimizar seu processo de contratação, atrair os melhores talentos e garantir que os novos contratados tenham sucesso em suas funções.
Benefício | Dados |
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Clareza de expectativas | 90% dos funcionários relatam maior satisfação de trabalho quando as expectativas são claras. Society for Human Resource Management |
Alinhamento de recrutamento | 75% dos candidatos dizem que uma SOW bem escrita os ajuda a decidir se se candidatam a uma função. Glassdoor |
Aquisição de talentos | 80% dos recrutadores acreditam que uma SOW clara reduz o tempo de contratação em até 25%. LinkedIn |
Benefício | Como Fazer |
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Atrair os Melhores Talentos | - Forneça uma descrição abrangente das funções e responsabilidades. - Destaque as habilidades e qualificações necessárias. - Inclua informações sobre cultura da empresa e benefícios. |
Clarificar Expectativas | - Defina claramente as tarefas, métricas e resultados esperados. - Comunique os padrões de desempenho e prazos. - Revise regularmente a SOW para garantir o alinhamento. |
Reduzir o Tempo de Contratação | - Organize a SOW em seções concisas e fáceis de ler. - Use linguagem clara e direta. - Obtenha feedback do gerente de contratação e da equipe de RH antes de finalizá-la. |
Uma declaração de trabalho emitida pelo empregador deve incluir as seguintes informações:
Nossos estudos mostram que os candidatos se preocupam com os seguintes aspectos de uma declaração de trabalho emitida pelo empregador:
Para maximizar a eficiência do processo de contratação, as empresas devem:
P: Com que frequência as declarações de trabalho emitidas pelo empregador devem ser revisadas?
R: As declarações de trabalho devem ser revisadas regularmente para garantir que estão atualizadas e refletindo as necessidades da empresa.
P: Quem deve estar envolvido no desenvolvimento de uma declaração de trabalho emitida pelo empregador?
R: O gerente de contratação, a equipe de RH e, idealmente, as partes interessadas relevantes devem estar envolvidas no desenvolvimento da SOW.
P: Qual é o comprimento ideal de uma declaração de trabalho emitida pelo empregador?
R: O comprimento ideal varia dependendo da complexidade da função, mas deve ser conciso e fácil de ler.
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